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Das Social Media Manager Self-Care Toolkit
2020 war ein hartes Jahr für alle. Es war jedoch eine besondere Herausforderung für Social-Media-Manager, die an vorderster Front auf eine globale Pandemie, Proteste gegen Rassenungerechtigkeit, einzelne Unternehmenskrisen und vieles mehr reagiert haben.
Egal, ob Sie in diesem Jahr Ihre Siege feiern, über die Reise nachdenken oder einfach nur froh sind, dass 2020 fast vorbei ist, wir möchten Ihnen unser Self-Care-Toolkit zur Verfügung stellen: eine Sammlung von Ressourcen, für die Social-Media-Manager nachdenken und neue Energie tanken können 2021.
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Wie sich Social Media Manager kümmern: Ein Interview mit den Sprout Spotlight-Finalisten
Wir haben uns mit drei unserer Finalisten für die Sprout's Always On-Auszeichnung zusammengesetzt, um zu erfahren, wie sie Platz schaffen, um für sich selbst, ihre Karriere und die um sie herum zu sorgen.
Mentale Wellness-Ressourcen für Social Media Manager
Social Media Manager stehen bei Marken an vorderster Front. Sie verbinden sich jeden Tag mit Tausenden von Kunden und verarbeiten eine Vielzahl von Stimmungen, die überwältigend werden können. Stress- und Angstgefühle verschwinden nicht immer, wenn der Arbeitstag vorbei ist.
Das psychische Wohlbefinden am Arbeitsplatz wirkt sich direkt auf die Produktivität aus. Schützen Sie Ihre geistige Gesundheit mit diesem Leitfaden und Entlasten Sie das soziale Burnout Ihres Teams . Lesen Sie über was Social Media Manager tun, um sich zu entspannen .
Und wenn Sie jemals das Gefühl haben, dass die Anstrengung, die Sie hinter Ihre Arbeit im sozialen Bereich stecken, nicht geschätzt wird, wiederholen Sie sich selbst: ' Meine Arbeit ist wichtig. ''
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Burnout und die psychologischen Auswirkungen von 'immer an'
Soziale Medien können psychologische Auswirkungen auf Ihre ganzheitliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden haben. Überprüfen Wie jedes soziale Netzwerk Sicherheitsressourcen für Personen bereitstellt, die viel Zeit in sozialen Netzwerken verbringen, und diese in Ihre Routine einbezieht.
Es ist in Ordnung, nicht in Ordnung zu sein, eine Pause einzulegen, den Stecker zu ziehen, ein Fehler ist nicht das Ende, Ihre harte Arbeit sollte nicht unbemerkt bleiben. @NexrageStudios
Nexrage Studios
Als Social-Media-Manager ist es schwierig, sich von der Arbeit zu trennen und die verdiente Zeit für mich zu gewinnen. Obwohl die Flexibilität der Fernarbeit gut ist, kann das Herausziehen des Netzsteckers noch schwieriger werden. Haben Sie einen dieser Tipps ausprobiert?
Wenn Sie nach Nutzung dieser Ressourcen immer noch den Burnout spüren, Sprich mit deinem Chef . Es mag keine sofortige Erleichterung geben, aber es wird Ihnen und der Führung helfen, sich an den Erwartungen auszurichten, einen Plan zu erstellen, um den Arbeitsdruck zu verringern und sich bei bevorstehenden Projekten besser zu fühlen.
Lehren aus dem Krisenmanagement
Was haben wir über das Management von Marken in einer globalen Krise gelernt? Während des größten Teils dieses Jahres mussten wir uns auf eine Pandemie und schnelle Dreh- und Angelpunkte einstellen, wenn unsere sozialen Strategien nicht mehr relevant waren. Wir wissen nicht genau, wie die diesjährigen Störungen die Art und Weise verändern werden, wie Verbraucher in Zukunft soziale Medien nutzen. Es ist wichtig, Lehren aus den Jahren 2020 und 2020 zu ziehen Bereiten Sie sich auf bevorstehende Krisen vor .
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Überwachen Sie weiterhin Ihr soziales Publikum und Ihre Medien, um deren Ansichten zu aktuellen Ereignissen, Bedenken und Krisenaktualisierungen zu verstehen.
Mantras für 2021
Während des ganzen Jahres haben wir unserer Community zugehört und uns mit ihnen verbunden, um sie zu bitten, ihre besten Ratschläge zu teilen. Wir haben unsere Favoriten kuratiert und hoffen, dass Sie diese genauso hilfreich finden wie wir.
Grenzen setzen. Manchmal müssen Sie zulassen, dass die Dinge nicht zeigen, dass Sie nicht die Unterstützung und Ressourcen haben, die Sie benötigen, und das ist in Ordnung. Es ist nicht dein Versagen. Verwenden Sie diese Option, um anzuzeigen, wo Blocker und Lücken vorhanden sind und wo Ihre Zeitzuweisung vorhanden ist. @ferrucci
Courtney Ferruci
Seien Sie absichtlich flexibel. Die soziale Landschaft ändert sich täglich, das muss Sie nicht belasten. Umfassen Sie den Prozess! @_BrettBibb_
Brett Bibb
Kümmern Sie sich weniger um unmittelbare Ergebnisse als vielmehr um den langfristigen Markenaufbau und das kollektive Lernen aus unzähligen Tests @ JonKoob
Nadel
Fehler werden passieren. Sie werden entweder einen neuen Weg finden, um dies zu korrigieren, oder eine Lektion lernen, die Sie weitergeben können! Selina Predigt
Machen Sie sich keine Sorgen mehr um Eitelkeitsdaten! Sie sind nett, aber sie sind nicht alles ... @anniemaipure
Annie-Mai
Für 2021 in SIE investieren
Wie stellen Sie sich Ihre Zukunft in den sozialen Medien vor? Wir möchten Ihnen beim Wachstum helfen und Ihnen das Nötigste bieten Ressourcen , Tools und Inhalte, um dorthin zu gelangen. Beginnen Sie mit einer Vorlage zu Erstellen Sie Ihren Karriere-Wachstumsplan . Dann lesen Sie die Ratschläge, die wir von anderen Social Marketern zu Selbstpflege und Karrierewachstum erhalten haben LinkedIn und Twitter .
Zum Schluss unser letzter Ratschlag für Sie: Lehnen Sie sich immer an Ihre Community. Chatten Sie mit Ihrem Team, anderen Social-Media-Profis und Treten Sie einer Online-Community bei von Vermarktern, bei denen Sie Rat einholen können, wenn Sie ihn am dringendsten benötigen. Du bist nicht alleine.
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Wir freuen uns auf ein großartiges Jahr 2021, ein Jahr voller persönlicher und beruflicher Erfolge und Wohlbefinden für Sie, Ihre Familie und Ihre Gemeinde. Prost!
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