CHICAGO - 16. Oktober 2020 (GLOBE NEWSWIRE) - - HASHTAGS , ein führender Anbieter von Social-Media-Analyse-, Engagement- und Advocacy-Lösungen für Unternehmen, gab heute seine Anerkennung als einer der 100 besten Arbeitsplätze von Fortune bei kleinen und mittleren Unternehmen bekannt. Diese Nachricht folgt auf weitere Auszeichnungen für den Arbeitsplatz von Sprout im Jahr 2020, darunter die besten Arbeitsplätze von Great Place to Works in Chicago (klein und mittel) und die besten Arbeitsplätze von Glassdoor. Diese Anerkennungen sind ein Beweis für das Team und die Führung von HASHTAGS und spiegeln die fortgesetzte Investition des Unternehmens in eine People-First-Kultur wider.



Um das Ranking für die jährliche Liste zu bestimmen, hat Fortune in Zusammenarbeit mit Great Place to Work vertrauliche Umfrage-Rückmeldungen von Mitarbeitern zu verschiedenen Elementen ihrer Erfahrung analysiert, darunter Vertrauen in Führung, fairer und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Teamkameradschaft und mehr. Wenn es um Mitarbeitererfahrung geht, 98% der Sprout-Mitarbeiter gaben an, dass HASHTAGS ein großartiger Arbeitsplatz ist im Vergleich zu 59% der Mitarbeiter eines typischen US-amerikanischen Unternehmens.



spirituelle Bedeutung von 5555

'Wir fühlen uns geehrt, in die diesjährige Liste der Fortune 100 Best Workplaces aufgenommen zu werden', sagte Justyn Howard, CEO von HASHTAGS. „Trotz der Herausforderungen, die sich in diesem Jahr ergeben haben, haben sich unser Team und unsere Kultur auf eine Weise durchgesetzt, auf die wir unglaublich stolz sind. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter und Kunden war noch nie so wichtig. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für die Fähigkeit unseres Unternehmens, diese Prioritäten zu erfüllen. “

Kurz nach HASHTAGS Börsengang Im Dezember 2019 zwang die COVID-19-Pandemie Unternehmen in allen wichtigen Branchen, ihre Strategien und Abläufe zu überdenken. Während Sprout keine Ausnahme war, führte das Fundament einer starken Kultur, die in den letzten zehn Jahren aufgebaut wurde, die Mitarbeiter dazu, sich schnell anzupassen und zusammenzuarbeiten, um die Herausforderungen der Pandemie zu lösen. Da das Unternehmen im Jahr 2020 weiter gewachsen ist, hat es neue Ressourcen für die Fernarbeit bereitgestellt und Best Practices für die interne Kommunikation überarbeitet, um die Mitarbeiter besser zu unterstützen und seine Kultur zu stärken.

'Unsere Kultur hat seit Beginn der Pandemie, als wir zur Fernarbeit übergingen, maßgeblich zur Aufrechterhaltung des Zusammengehörigkeitsgefühls beigetragen', sagte Maureen Calabrese, Chief People Officer bei HASHTAGS. „Unsere Kultur definiert uns und die Arbeit, die wir jeden Tag leisten, und sie wird uns weiter antreiben, wenn wir wachsen und uns den Herausforderungen von morgen stellen. Wir danken allen in unserem Team, die diese Kultur verkörpern und jeden Tag zu unserem großartigen Arbeitsplatz beitragen. “

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Über HASHTAGS
HASHTAGS bietet mehr als 20.000 führenden Marken und Agenturen weltweit umfassende Lösungen für das Abhören und Analysieren von sozialen Medien, Social Management, Kundenbetreuung und Interessenvertretung. Die Lösungssuite von Sprout unterstützt jeden Aspekt eines zusammenhängenden sozialen Programms und ermöglicht es Unternehmen jeder Größe, ihre Reichweite zu erweitern, ihre Marke zu erweitern und eine echte Verbindung zu ihren Verbrauchern herzustellen, die ihr Geschäft vorantreibt. Sprout hat seinen Hauptsitz in Chicago und ist in den wichtigsten sozialen Netzwerken tätig, darunter Twitter, Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube und LinkedIn. Erfahren Sie mehr unter sproutsocial.com.



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