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Die Macht der Mitarbeiter: Vorhersage der besten Ergebnisse für die Markenverteidigung
Die Situation
Soziale Medien werden immer lauter. Neue Plattformen entstehen, Algorithmen ändern sich und immer mehr Menschen melden sich an. Da soziale Medien in unserem täglichen Leben immer mehr an Bedeutung gewinnen, nutzen Unternehmen sie für alles, vom Marketing über Forschung und Entwicklung bis hin zur Kundenbetreuung. Der geschäftliche Wert von Social Media kann nicht hoch genug eingeschätzt werden.
Gleichzeitig werden viele der traditionellen Taktiken immer weniger zuverlässig. Organische Reichweite auf Instagram um 29 % gesunken von 2021 bis 2022, was keine Überraschung für jeden Vermarkter ist, der sich Sorgen über abnehmende organische Möglichkeiten macht. Wenn Vermarkter ihren Fokus auf die Budgetierung verlagern Schöpfer und aufkommende Technologien Wie Metaverse, Virtual Reality und Augmented Reality bleiben die organischen Posts, die den Großteil des Feeds einer Marke ausmachen, auf der Strecke.
Die Steigerung der Post-Reichweite und des Engagements wird unabhängig von der Plattform kompliziert. Vermarkter müssen kreative Wege finden, um ihre Botschaft zu verbreiten, ohne sich im Lärm zu verlieren.
Arbeitnehmervertretung ist eine neue Strategie zur Bekämpfung der Probleme der organischen Reichweite. Die Idee ist einfach – wenn Mitarbeiter über ihr Unternehmen an ihr persönliches Publikum posten, erreicht der Beitrag per Definition ein breiteres Publikum.
Nummer 5 bedeutet Engel
Leitende Fragen
Wir haben 1.110 US-Vermarkter aus verschiedenen Branchen und Amtszeiten befragt, um herauszufinden, was eine erfolgreiche Mitarbeitervertretungsstrategie ausmacht. Wir haben drei Hauptinteressengebiete für die Interessenvertretung von Mitarbeitern untersucht.
- Welche Mitarbeiter sind die besten Fürsprecher?
- Welche Art von Inhalten beschäftigt Mitarbeiter?
- Wie können Sie Ihre Mitarbeiter aktivieren?
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