Treffen Sie Team Sprout: James, Web Team Manager

Als Mitglied von Das Talent-Team von HASHTAGS Ich höre ständig eine Frage: 'Was ist der beste Teil der Arbeit bei Sprout?'

Meine Kollegen sagen, sie können sagen, wann jemand diese Frage am Telefon gestellt hat, weil sie hören, dass ich die gleiche begeisterte Antwort gebe: 'Es sind die Leute!'

Hinter den Kulissen von Sprout arbeitet ein engagiertes Team hart daran, unsere Software zu verbessern, unsere Kunden zufriedener zu machen und unsere Tage erfüllender zu gestalten. Wir wollten, dass Sie unsere Community besser kennenlernen. Deshalb starten wir diese neue Serie mit dem Titel Meet Team Sprout.

An erster Stelle steht ein Mitglied unseres Engineering-Teams. Ein erfahrener Entwickler und Mentor,Jamesbaskischleitet das Webteam, das an unserem jüngsten Redesign des Compose-Fensters und der Integration von LinkedIn-Targeting gearbeitet hat. Er hat im Chicago Code Camp und anderswo über die Entwicklung von Software zusammen mit einer Karriere gesprochen. Von seinen technischen Fähigkeiten bis zu seiner Betonung des persönlichen Wachstums ist James ein Beispiel für die Art von Manager, der Team Sprout voranbringt.

Name: James Basco
Abteilung: Maschinenbau
Begonnen bei Sprout: Mai 2014

Erklären Sie, was ein Web Team Manager tut.

Ich arbeite mit dem Verlagsteam am Frontend der Website. Als Web-Team-Manager bin ich da, um einigen anderen Front-End-Entwicklern ein wenig mehr Führung und persönliches Feedback zu geben.

Woran arbeiten Sie gerade?

Wir haben gerade eine abgeschlossen Vollständige Neugestaltung des Erstellungsfensters mit einer aktualisierten Profilauswahl und einem neuen Workflow für das Targeting von Nachrichten . Das Highlight des neuen Targeting-Workflows ist das Hinzufügen von LinkedIn-Targeting, mit dem Benutzer ihre Zielgruppe auf verschiedene Kategorien wie Branche und Jobfunktion konzentrieren können. Ich bin sehr stolz auf unsere Arbeit an dieser und anderen Funktionen, mit denen Kunden das richtige Publikum erreichen können.

Wie würden Sie Ihren Führungsansatz beschreiben?

Ich versuche, viele Soft Skills wie Empathie in meine Arbeit einzubringen. Unabhängig davon, ob Sie mit anderen Entwicklern zu tun haben, mit Personen in anderen Teilen des Unternehmens sprechen oder eine Lösung analysieren, hilft Ihnen Empathie dabei, mit Personen auf eine Weise zu kommunizieren, die sie verstehen. Es ist auch wichtig, Vertrauen zu haben und bereit zu sein, sich zu äußern und zu sagen, was gesagt werden muss.

Was ist die größte Herausforderung in Ihrem Job?

Mit den anderen Entwicklern Schritt halten, weil sie lächerlich schlau sind. Sie sind so gut! Ich bin stärker in Soft Skills und einige dieser Jungs sind mir beim Programmieren einen Schritt voraus.

Und das Belohnendste?

In der Lage sein, etwas zu produzieren, das ich selbst nicht hätte machen können. Ich finde es unglaublich lohnend, Teil eines Teams zu sein und etwas von höchster Qualität zu produzieren, auf das wir alle wirklich stolz sein können.

Wie sind Sie im Laufe Ihrer Karriere gewachsen?

Demütiger zu werden ist der größte Faktor, der meine Karriere wirklich verändert hat. Es gibt ein Stereotyp, dass Ingenieure ziemlich voll von sich selbst sein können, und im Laufe der Zeit habe ich gelernt, anderen Menschen zu vertrauen, um Hilfe zu bitten und niemals arrogant zu sein oder zu viel individuellen Stolz auf meine Arbeit zu haben.

Ich sehe das Vertrauen in andere Menschen als Hand in Hand mit Demut, und das Maß an Vertrauen bei Sprout ist unglaublich. Ich habe absolutes Vertrauen in alle Menschen, mit denen ich hier zusammenarbeite. Wenn Sie nicht an alle glauben, mit denen Sie zusammenarbeiten, wird die Grundlage dafür, was Sie gemeinsam tun können, untergraben. Hier weiß ich, dass ich jedem vertrauen kann, der mir hilft und gutes Feedback gibt. Das hat einen großen Einfluss.

Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der sich Team Sprout anschließen möchte?

Das Wichtigste für den Erfolg, zumindest in meinem Team, ist Begeisterung und Leidenschaft. Das haben wir alle gemeinsam - wir sind wirklich begeistert von der Arbeit, die wir leisten, und von der Arbeit, die alle anderen bei Sprout leisten. Ich habe Kandidaten interviewt, und das ist die klare Abgrenzung. Die Leute, die auffallen, sind diejenigen, die hereinkommen und aufgeregt sind und über ihre Arbeit sprechen wollen. Sie verbringen die Hälfte des Interviews damit, über ihre Nebenprojekte zu sprechen. Dieses Maß an Engagement für das Engineering innerhalb und außerhalb des Büros unterscheidet einen Sprout-Mitarbeiter von jemandem, der nicht gut zu Ihnen passt.

Was machst du gerne außerhalb der Arbeit?

Ich spiele viele Videospiele, fahre Motorrad, gehe mit meiner riesigen Bulldogge spazieren und treffe mich mit Freunden. 'Borderlands' ist mein Lieblingsspiel.

Hast du in letzter Zeit gute Bücher gelesen?

'The Martian' von Andy Weir. Es ist in ungefähr 20 Jahren geplant und handelt davon, was passiert, nachdem wir unsere dritte bemannte Mission zum Mars geschickt haben. Es gibt einen Unfall und der Ingenieur des Teams bleibt zurück. Es geht darum, wie er auf dem Mars überlebt.

Wenn Sie auf dem Mars gestrandet wären, nach welchem ​​Chicagoer Essen würden Sie sich am meisten sehnen?

Ich liebe Xoco. Oder vielleicht Kumas Ecke, das Original. Der High on Fire Burger ist mein Favorit. Oder der Mac und Käse.

Zurück auf dem Planeten Erde, was sind zwei Orte, die Sie sehen müssen?

Wahrscheinlich Deutschland und Österreich. Diese stehen ganz oben auf meiner Liste - ein Ort mit viel Bier und Wurst.

Was wissen die Leute vielleicht nicht über dich?

Ich war fünf Jahre lang zertifizierter Grillrichter.

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