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Wenn Sie an den Job eines Social-Media-Managers denken, stellen Sie sich wahrscheinlich vor, dass er den ganzen Tag Inhalte plant und veröffentlicht. Doch hinter der Stellenbeschreibung steckt noch viel mehr.



Dieser clevere LinkedIn- oder auffällige Instagram-Beitrag? Social-Media-Manager haben ein Brainstorming zu diesen Ideen durchgeführt, Bildunterschriften geschrieben, visuelle Elemente entworfen, Hashtags recherchiert und Beiträge geplant, um das beste Engagement zu erzielen.

Bei so viel zu tun ist es für soziale Teams leicht, sich überfordert zu fühlen. Automatisierung spart Zeit – Sprout’s Bericht zur Social-Media-Produktivität hebt hervor, dass fast 60 % der Vermarkter, die Tools verwenden, Zeit haben, ihre Arbeit zu erledigen und sich auf die Aktivitäten zu konzentrieren, die wirklich ihre Aufmerksamkeit erfordern.

In diesem Artikel untersuchen wir, welche Social-Media-Aufgaben Sie auf Autopilot stellen können und welche eine menschliche Note und Personalisierung erfordern, um echte Beziehungen zu Ihrem Publikum aufzubauen.


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